Budowanie efektywnie pracującego zespołu wymaga integracji między ludźmi. Spędzanie czasu na wyjazdach integracyjnych pomaga zbudować więź między pracownikami. Pozwala to na sprawniejsze wykonywanie obowiązków zawodowych oraz sprawia, że praca jest po prostu przyjemniejsza.
Zagraniczne wyjazdy integracyjne mogą stanowić ciekawe doświadczenie dla pracowników. Pokazują, że dana firma może sobie pozwolić na większe wydatki, co podnosi jej prestiż. Aby przygotować się do organizacji wyjazdu za granicę, warto rozważyć wynajem samolotu. Da to komfort dopasowania godzin lotu. Jeżeli wolimy postawić na standardowe loty biznesowe, porównajmy oferty, które są dostępne w wybranym przez nas terminie, aby wybrać najbardziej korzystne połączenia.
Planując wyjazd integracyjny, zastanówmy się nad ogólnymi kosztami, które może ponieść firma. Należy uwzględnić przeloty, wynajem hotelu, transport w kraju, do którego organizujemy wyjazd, wyżywienie i ewentualnie jakieś atrakcje na miejscu. Dobrym pomysłem jest zorganizowanie takiego wyjazdu poza wysokim sezonem, kiedy ceny są zdecydowanie niższe.
Przygotowanie do zagranicznej integracji powinno objąć ułożenie planu (co się będzie działo podczas), zapewnienie komfortu językowego (jeżeli wyjazd integracyjny ma się odbywać w jakimś bardziej egzotycznym kraju) oraz podstawowe ubezpieczenie zdrowotne. W ten sposób powinniśmy być przygotowani na każdą ewentualność. Pozwoli nam to na cieszenie się wyjazdem, bez martwienia się o nieprzewidziane sytuacje.
